【天才とは】周りから理解されない特徴【努力をする天才vs秀才】

天才物理学者アルベルト・アインシュタイン キャリア戦略
天才物理学者アルベルト・アインシュタイン 画像出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』
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天才について知りたいですか?

ある分野で秀でた才能があると褒められる人は、周りから嫌われたりして、マイナスに働くこともあるので注意が必要です。

天才とはどのような人のことを指すのか、天才の特徴や秀才との違いを含めて説明していきます。

ある分野に関して、天才と呼べるほどの成果を出すことができる人は必見です。

 

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天才とは

天才とはどのような人を指すのかを説明します。

天才の特徴

天才の特徴とはどのようなものを指すのかを説明します。

天才は羨ましがられる

天才は羨ましがられるという特徴について説明します。

天才の特徴は一瞬でわかります。

というのも他の人と比べて大した努力もしていないにも関わらず、ライバルたちと差が出るからです。

その結果、周りの人から羨ましがられる傾向があります。

天才を見ていると、やる気になればどんなことでもできるという気持ちにせてくれるので、周りの人からも頼りにされます。

そして周りの人たちから羨ましがられることによって尊敬されます。

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天才は嫌われる

もしあなたが天才と比較される立場だったらどう思うでしょうか。

あなたが一生懸命努力して成果が出ないにも関わらず、何の努力もせずに成果を出す人がいたとします。

その人のことを、当初は羨ましいと感じているのかもしれませんが、次第に何故自分だけこんなに苦労しなければいけないのかと不満へと感情が変わっていくはずです。

その結果、天才に対する嫌がらせをしてしまったり、天才に対する悪口を陰で他の人に言ってしまったりします。

つまり天才は嫌われる可能性を秘めているということです。

天才は周りから理解されない

天才は周りから理解されない傾向があるという点を説明します。

天才は周りから理解されませんというのも、実は努力をしていたり、苦労していたりするからです。

具体的に言うと天才はさまざまな種類の天才があります。

例えばサッカーが得意な人がいたとしても、それはある程度の努力の土台があった上でもたらされるものです。

サッカーは得意になるためには練習が欠かせません。

それにも関わらず、何の努力もせずサッカーが得意な人というのはこの世に存在しないのです。

言い換えると、天才は努力をせずに天才になれるのではなく、ある程度の努力が必要なので、多少の苦労をしているという点です。

しかしどれだけ努力したとしても、天才は周りから理解されません。

というのも、実は影でいかに苦労しているのかを、周りの人は理解できないからです。

つまり天才と呼ばれる人は、華々しい日常生活からは想像できないほどの努力をしている可能性もあります。

マルコム・グラッドウェル氏の書籍「天才! 成功する人々の法則」では、人が技術を身につけるまでに必要な努力を「1万時間の法則」として紹介されています。

この本は米国で2011年に出版されたものですが、2020年現在であっても驚異的なロングセラーを継続しているのは、天才は実は努力をしているということを科学的に説明しているためでしょう。

天才は得をするようで損をする

天才は得をするようで損をするということを説明します。

子供の頃に自分の才能に気づいた天才は、自分の能力は高いことに自信を持つようになります。

しかし、自分の能力が高いことに甘んじてしまい、努力することを怠る傾向があります。

なぜなら、人は才能からモチベーションを高めることはできないからです。

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例えば周りの人から、「野球が上手である」という才能を認められたとします。

しかし、いくら周りの人が才能があると認めたとしても、自分自身がその才能に対する価値を高く評価しなければ、努力することを怠ってしまうはずです。

言い換えると、周りの人から見れば、才能があることは高い価値があると認められることもあるかもしれません。

しかし、本人がその事を高い価値があると認識しない限り、努力することはありません。

そのため、結局は能力が高いことに甘えてしまい、努力することを怠る傾向があると言えます。

つまり、天才は得をするようで損をすることになるので十分な注意が必要です。

持続するモチベーションを引き出す方法について詳しく学びたい方は、ベストセラー書籍「モチベーション3.0 持続する「やる気!」をいかに引き出すか (講談社+α文庫)」がオススメです。

天才と秀才の特徴の違い

天才と秀才の特徴の違いについて説明します。

秀才とはある能力に秀でた人物のことを指します。

例えば勉強に関する秀才は、努力を欠かすことがない能力が高いので、勉強の秀才になれるのです。

一方で、天才というのは、なぜその能力を発揮できるのかを周りの人は説明できないので、秀才と違って非科学的な能力の持ち主であると言えます。

天才の具体例

天才の具体例を紹介します。

天才が努力をすると

天才が努力をするとどうなるのかを説明します。

最高記録を塗り替える可能性がある

天才が努力をすると、最高記録を塗り替える可能性があるという点を説明します。

前述の通り、天才はなぜその能力を発揮できるのかということを、周りの人は説明できない人のことを指します。

そのような優秀な人物が、努力をするとどうなるのかといえば、答えは明白です。

今まで当然のことと思われていた、最高記録を塗り替える可能性があるということが起こるはずです。

携帯電話業界を塗り替えた、ソフトバンク社長の孫正義氏も、努力をする天才であるといことが、「志高く 孫正義正伝」を読めばわかります。

天才は、なかなか努力をする傾向が少ないので、努力をする楽しさを学ぶ必要もあります。

もし努力をする楽しさを学ぶことさえできれば、天才はさらに天才になる可能性を秘めているのです。

天才であることに感謝せず、能力に溺れていれば、将来才能が花を咲かせない可能性もあります。

そのため、天才が努力をすると驚異的な成果を残すことができるということを本人が理解し、努力をするために、努力をする楽しさを学ぶ必要があります。

利用される可能性がある

天才が努力をすると、そのことを利用される可能性があるということを説明します。

企業に勤務していれば業績を上げることが求められます。

企業に勤めている人の中では、ある分野で天才的な才能を発揮する人が必ず存在します。

しかし、そのような人が有効活用されるかと言えば、必ずしもそうであるとは言えません。

なぜならば上司や経営幹部が、その人のことを搾取することにより、本人は大した恩恵を受けられずに

  • 給料が上がらず、
  • いずれは退職

してしまう可能性すらあるからです。

具体的に言うとブラック企業は、個々人の従業員が挙げた業績に対する正当な給料を支払うことがありません。

そのため上司が部下を搾取するということが、当たり前の日常生活であるかのように繰り返し行われています。

天才が努力をすることにより、大きな成果を残すことができるはずです。

しかし、その成果を上司がまるで自分が出した成果であるかのように発表することによって、天才は搾取されてしまう可能性があります。

もちろん、高い業績に見合うだけの給料がもらえれば構いません。

しかし多くのブラック企業においては、その様な天才が低賃金で働かされていることも多々見受けられます。

そのため、天才は労働で利用される可能性があるので、搾取されないように気をつけるべきであると言えます。

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誤った認識を持つ可能性がある

天才が努力をすると誤った成功体験を得ることによって、自分に対する誤認識を持つ可能性があります。

具体的に説明していきます。

例えば営業が得意な人がいたとします。

その人は営業の天才であり、高い業績から周りの人達から評価されているとします。

その様な人が自信を持つことによって、不利益を被る可能性があります。

例えばその人は、営業が得意だから今成果を出せているのであって、別の分野(例えば経理)では同じような成果を出すことができない可能性もあることを認識するべきです。

一度上手くいくと人は自信を持つものです。

例えば営業だけではなく、経理の分野でも同じように高い業績を上げることができるはずなどと考えて、会社を辞めて別の業種の別の職種で会社を起業したとします。

その結果、自分が天才であると褒め称えられた経験がうまくいかずに、早期に撤退してしまうなどに陥る可能性があります。

そこで起こったことは、天才が努力をすることによって誤った成功体験を得てしまうことで逆にそれが足かせとなり、事業がうまくいかないことにつながりかねないということです。

成功は逆襲するという言葉があります。

この言葉が示すものは、まさに天才と呼ばれる人が陥りやすい傾向といえるので、気をつけるようにしましょう。

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