戦略がなければ、経営でどれだけ努力したとしても大きな成果は見込めません。
意識の高いビジネスパーソンが、戦略を学ぶためビジネススクールに通い昼夜問わず勉強をしている人もいます。
しかし、有用な知識をせっかく学んでも、実践で活かしきれていない人が多数見受けられます。
そこで知識を元に、
- どうしたら経営の生産性を上げることができるか、
- 顧客を集めることができるのか、
- お金を稼ぐことができるのか
などについて、具体的事例に基づいて説明します。
また長寿化時代となり、終身雇用が崩れ、転職が当たり前になってきました。
そこで、戦略的なキャリアの構築方法について具体的に説明します。
- 以下のような、実際のビジネスの現場で即戦力になる方法を、具体例を上げて説明していきます。
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- 意思決定の技術
- 時間管理術
- プレゼンテーション技術
- ワークライフバランスの整え方
- 戦略的なキャリアの構築方法について具体的に説明します。
- 行動経済学を経営に役立てる方法を説明します。
- 人間はどのような時に判断を誤るのかを把握することで問題を回避できます。
- 事業で利益をあげるための戦略立案方法を説明します。
- ヒト・モノ・カネ・情報の経営資源の配分方法を説明します。
- 起業する前に知っておくべきことや、起業を成功させるためのコツを説明します。
- 心理学を通じ、人はどう行動する傾向があるかを学ぶことで、より良い意思決定ができるようになります。
- なぜ、失敗を恐れず挑戦することが重要なのかを説明していきます。
- 健康に関する正しい情報を提供します。
- 健康経営とは、経営者だけでなく、従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践することです。
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